Das Phasenmodell der Teamentwicklung wurde erstmals 1965 von dem Psychologen Bruce Tuckman vorgestellt. Es enthielt zunächst die vier Phasen „forming – storming – norming – performing“ und wurde später um eine fünfte Phase, das „adjourning“, ergänzt. Tuckmann vertritt die Auffassung, dass alle diese Phasen notwendig und unvermeidlich sind, damit ein Team wachsen, sich den Herausforderungen … Weiterlesen …
Vielleicht klappt es mit Ihrem derzeitigen Job einfach nicht, oder Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und versuchen zum ersten Mal, eine Stelle zu finden. Der Arbeitsmarkt kann in beiden Fällen eine richtige Herausforderung sein, unabhängig von Ihrem Alter oder Ihrer Erfahrung. Vereinfacht gesagt: Beginnen Sie damit, Netzwerke aufzubauen und online nach offenen Stellen zu … Weiterlesen …
Einführung: Eine Website zum Thema Beschäftigung ist eine Website, die sich speziell mit Beschäftigung oder Karrieren befasst. Viele Websites zum Thema Beschäftigung sind so konzipiert, dass sie Arbeitgebern die Möglichkeit bieten, Stellenanforderungen für eine zu besetzende Position zu veröffentlichen, und sind gemeinhin als Jobbörsen bekannt. Andere Websites bieten Bewertungen von Arbeitgebern, Ratschläge zur Karriere- und … Weiterlesen …
Das Konzept der „New Work“, wörtlich übersetzt: „Neue Arbeit“ beschreibt die neue Arbeitsweise der heutigen Gesellschaft im globalen und digitalen Zeitalter. Der Begriff wurde vom östereichisch-US-amerikanischen Philosophen Frithjof Bergmann geprägt und basiert auf dessen Forschungen zum Begriff der Freiheit sowie der Annahme, dass das bisherige Arbeitssystem überholt sei. Philosophie Bergmanns Konzept beginnt mit einer kritischen … Weiterlesen …