Der Fachkräftemangel stellt für Deutschland eine zentrale Herausforderung dar, die eine Vielzahl von Branchen betrifft und nachhaltige Lösungen erfordert. Was genau ist mit Fachkräftemangel gemeint und welche Ursachen hat er? Und vor allem: Was sind wirksame Maßnahmen dagegen? Was ist der Fachkräftemangel? Definition Der Begriff Fachkräftemangel beschreibt eine Situation auf dem Arbeitsmarkt, in der die … Weiterlesen …
Was ist Psychologische Sicherheit? Psychologische Sicherheit ist definiert als die gegenseitige Überzeugung innerhalb eines Teams, dass das Umfeld sicher genug ist, um Risiken einzugehen. Es ist die Gewissheit, dass das Äußern von Meinungen, das Einbringen von Ideen und das Eingestehen von Fehlern nicht zu negativen Konsequenzen führen wird. Dieses Konzept fördert Vertrauen und Offenheit, ermöglicht … Weiterlesen …
Die Alphabet Workers Union (AWU), auch informell als Google Union bezeichnet, ist eine amerikanische Gewerkschaft, deren Mitglieder bei Alphabet Inc., dem Mutterunternehmen von Google, beschäftigt sind. Die Gewerkschaft zählt über 800 Mitglieder, wobei Google in den Vereinigten Staaten 130.000 Angestellte zählt (Zeitarbeiter, Auftragnehmer und Lieferanten nicht mitgerechnet). Gründung Ihre Gründung wurde am 4. Januar 2021 … Weiterlesen …
Die jüngsten Entlassungswellen bei Google, Amazon und anderen Technologiegiganten in den USA haben viele Arbeitnehmer verunsichert. Die globale Pandemie hat zu einer Transformation der Arbeitswelt geführt, und nun erleben wir eine Rückkehr zu vorpandemischen Beschäftigungsniveaus. Weltmarktführer wie Microsoft, Salesforce, Meta und jetzt auch Google mit seiner Neustrukturierung in Bereichen wie Fitbit, Nest und Pixel sowie … Weiterlesen …
In einer beispiellosen Entwicklung hat Google einen massiven Stellenabbau in mehreren Schlüsselbereichen angekündigt. Dieser Schritt markiert einen Wendepunkt in der Firmenstrategie und weist auf größere Veränderungen in der gesamten Tech-Branche hin. Hintergrund der Entlassungen bei Google Ausgerechnet Google, bekannt für seine Innovationen in der digitalen Welt, hat eine sogenannte „Umstrukturierung“ in mehreren Abteilungen durchgeführt. Zu … Weiterlesen …
Der Mindestlohn, der erstmals im Jahr 2015 in Deutschland eingeführt wurde, ist der gesetzlich festgelegte Mindestbetrag, den Arbeitgeber ihren Beschäftigten pro Arbeitsstunde zahlen müssen. Er wurde mit dem Ziel eingeführt, Arbeitnehmern ein Einkommen zu garantieren, das ihren Grundbedürfnissen entspricht und Armut verhindert. Wer profitiert vom Mindestlohn? Millionen von Menschen in Deutschland ziehen Nutzen aus der … Weiterlesen …
Die Begriffe „Soft Skills“ und „Hard Skills“ spielen eine zentrale Rolle in der Bewertung von Bewerbern und Mitarbeitern. In diesem Artikel werden wir die Definitionen, Beispiele und Tipps für die Bewerbung im Hinblick auf Soft und Hard Skills erläutern. Definition und Beispiele von Soft Skills und Hard Skills Fähigkeitstyp Definition Beispiele Soft Skills Nicht direkt … Weiterlesen …