Situativer Führungsstil moderner fuerungsstil

Situativer Führungsstil

Beim situativen Führungsstil richtet die Führungskraft ihren Führungsstil flexibel und individuell auf die Mitarbeitenden aus. Sie strebt danach, für jede Person und jede spezifische Lage den idealen Führungsansatz aktiv zu ermitteln und einzusetzen. Situative Führung schafft eine Arbeitsatmosphäre, die langfristig motiviert und sich flexibel an Veränderungen anpasst. Bei der Anwendung situativer Führung sollten Führungskräfte folgende … Weiterlesen …

pschologische-sicherheit

Psychologische Sicherheit im Team

Was ist Psychologische Sicherheit? Psychologische Sicherheit ist definiert als die gegenseitige Überzeugung innerhalb eines Teams, dass das Umfeld sicher genug ist, um Risiken einzugehen. Es ist die Gewissheit, dass das Äußern von Meinungen, das Einbringen von Ideen und das Eingestehen von Fehlern nicht zu negativen Konsequenzen führen wird. Dieses Konzept fördert Vertrauen und Offenheit, ermöglicht … Weiterlesen …

Alphabet Workers Union

Alphabet Workers Union – Die Geschichte der Google-Gewerkschaft

Die Alphabet Workers Union (AWU), auch informell als Google Union bezeichnet, ist eine amerikanische Gewerkschaft, deren Mitglieder bei Alphabet Inc., dem Mutterunternehmen von Google, beschäftigt sind. Die Gewerkschaft zählt über 800 Mitglieder, wobei Google in den Vereinigten Staaten 130.000 Angestellte zählt (Zeitarbeiter, Auftragnehmer und Lieferanten nicht mitgerechnet). Gründung Ihre Gründung wurde am 4. Januar 2021 … Weiterlesen …

Remote Leadership - Fernführung

Remote Leadership: Meistere die Herausforderung!

Remote-Arbeit gewinnt auch 2024 immer mehr an Bedeutung. Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen. Dieser Artikel bietet Strategien, um genau diese Herausforderungen zu meistern und ein effektives Remote Leadership zu gewährleisten. Wir konzentrieren uns auf essenzielle Bereiche wie Kommunikation, Vertrauensaufbau, Motivation, Feedbackkultur und das Wohlbefinden im Team. Grundlagen der Remote Leadership Remote Leadership bezieht sich auf … Weiterlesen …

Umgang mit Entlassungen 2024

Umgang mit Entlassungen 2024

Die jüngsten Entlassungswellen bei Google, Amazon und anderen Technologiegiganten in den USA haben viele Arbeitnehmer verunsichert. Die globale Pandemie hat zu einer Transformation der Arbeitswelt geführt, und nun erleben wir eine Rückkehr zu vorpandemischen Beschäftigungsniveaus. Weltmarktführer wie Microsoft, Salesforce, Meta und jetzt auch Google mit seiner Neustrukturierung in Bereichen wie Fitbit, Nest und Pixel sowie … Weiterlesen …

Google Stellenabbau 2024

Googles Stellenabbau zeigt Wandel in der Tech-Industrie

In einer beispiellosen Entwicklung hat Google einen massiven Stellenabbau in mehreren Schlüsselbereichen angekündigt. Dieser Schritt markiert einen Wendepunkt in der Firmenstrategie und weist auf größere Veränderungen in der gesamten Tech-Branche hin. Hintergrund der Entlassungen bei Google Ausgerechnet Google, bekannt für seine Innovationen in der digitalen Welt, hat eine sogenannte „Umstrukturierung“ in mehreren Abteilungen durchgeführt. Zu … Weiterlesen …

führungsstile übersicht

Führungsstile – Übersicht und Beispiele

Jeder Chef führt anders. Doch wie beeinflusst der Führungsstil eines Vorgesetzten das Arbeitsklima, die Leistung der Mitarbeiter und den Erfolg des Unternehmens? Von autoritär bis kooperativ, von laissez-faire bis situativ – jeder Stil prägt die Unternehmenskultur auf ihm eigene Weise. Dieser Artikel durchleuchtet die Vor- und Nachteile der wichtigsten Führungsstile, adressiert die Herausforderungen moderner Personalführung … Weiterlesen …