Wenn Sie auf SKILLS FOR JOBS – Der Blog für Beruf und Karriere einen Gastbeitrag veröffentlichen möchten, bitten wir folgendes zu beachten.
Passendes Thema Ihres Beitrags
Können Sie zu Themen wie Arbeit – Bewerbung – Jobsuche – Beruf – Karriere oder Erfolg einen ebenso kompetenten wie versierten Artikel schreiben?
Dann sind Sie herzlich willkommen! Andere Themen werden leider abgelehnt.
Neue Keywords
Damit sich die (Gast-)Beiträge auf dieser Seite nicht gegenseitig kannibalisieren, werden nur Artikel zu Schlüsselbegriffen akzeptiert, die noch nicht in einem eigenen Artikel behandelt wurden. Das ist fair gegenüber den AutorInnen – und ergibt natürlich Sinn für die LeserInnen.
Also: Bevor Sie uns einen Artikelvorschlag unterbreiten, googeln Sie bitte einmal Ihr Keyword mit dem Zusatz „SKILLS FOR JOBS – Der Blog für Beruf und Karriere“. Werden Sie dann auf unserer Seite fündig, raten wir eher zu einem anderen Schlüsselbegriff.
Muß der Artikel exklusiv sein?
Kurze Antwort: Ja!
Konkret bedeutet dies: Copy and Paste wird nicht akzeptiert. Der Beitrag darf weder vorher veröffentlicht sein noch nach der Publikation bei uns woanders im Netzt erscheinen. Und wird sofort gelöscht, wenn uns eine Doublette auffällt.
Mindestlänge, Aufbau und Gliederung
Die Mindestlänge für einen Artikel sind 500 Worte (Tipp: unserer Erfahrung nach erhalten Artikel ab 1.000 Worten deutlich mehr Leser).
Jeder Beitrag beginnt mit einem einleitenden Absatz, dem Teaser, von max. 7 Zeilen Länge.
Der Beitrag wird anschließend bitte durch sinnvolle Zwischenüberschriften gegliedert. Die Zwischenüberschriften dürfen gerne in Form von Fragen verfasst sein, wobei der darauf folgende Absatz die entsprechende Antwort gibt. Dies ist aber keine Bedingung.
Das Inhaltsverzeichnis wird von uns bzw. dem CMS WordPress automatisch erstellt.
Unter dem Artikel folgt bitte „Über die Autorin / Über den Autor“. Stellen Sie sich hier in der dritten Person vor und verfassen Sie dafür gerne ganze Sätze.
Hilfreiche Inhalte in Gastbeiträgen
Einen guten Überblick was Google in 2023 von Content erwartet, bietet übrigens die Suchmaschine selbst: Unter der Überschrift „hilfreiche, vertrauenswürdige, nutzerorientierte Inhalte erstellen“ findet sich eine gute Übersicht, die auch für Gastbeiträge gilt.
Einige allgemeine Hinweise zu Gastartikeln finden sich auch in diesem Video:
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Stil & Form
Unsere LeserInnen werden bitte stets mit „Sie“ angesprochen, nicht mit „Du“. Dies dient der einheitlichen Gestaltung des Blogs. Und: Zahlen von eins bis zwölf bitten wir immer auszuschreiben, Zahlen darüber werden bitte als Ziffern dargestellt.
Bitte senden Sie uns Ihren Text als Word-Dokument, als vorformatiertes HTML oder einfach in der E-Mail.
Nutzungsrechte der überlassenen Inhalte
AutorInnen räumen dem Betreiber der Seite skills-for-jobs.de übertragbare, einfache, räumlich und zeitlich unbeschränkte Nutzungsrechte an den von ihnen eingesendeten und/oder veröffentlichten oder sonstwie überlassenen Inhalten in dem zum Betrieb der Homepage und der mit der Homepage verbundenen Services erforderlichen Umfang ein. Dies gilt nicht für personenbezogene Daten wie z.B. die AutorInnenvita unter dem Artikel.
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Kontakt
Wir freuen uns auf Ihren Artikelvorschlag per E-Mail an: Thomas Löding, info(at)skills-for-jobs.de