N

New Work

New Work

ALTERNATIVE BEZEICHNUNGEN WAS IST NEW WORK? Definition New Work bezeichnet ein Arbeitsmodell, das sich durch Flexibilität, Selbstständigkeit und eine sinnstiftende Tätigkeit auszeichnet. Es steht im Gegensatz zu traditionellen, hierarchisch organisierten und starren Arbeitsstrukturen. Wichtige Konzepte von New Work umfassen Homeoffice, Freelancing, Jobsharing, Co-Working Spaces und eine starke Betonung von Work-Life-Balance sowie persönlicher Entwicklung und Erfüllung im Beruf. ERKLÄRUNG New Work ist … Weiterlesen …

Newplacement

Newplacement

ALTERNATIVE BEZEICHNUNGEN WAS IST NEWPLACEMENT? Definition: Newplacement ist eine Dienstleistung, die sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern konzentriert, die sich in einer beruflichen Umbruchphase befinden, sei es durch Kündigung, Restrukturierungen oder persönliche Entscheidung zur Neuorientierung. Es geht darum, diesen Personen zu helfen, eine neue Stelle zu finden oder sich beruflich neu zu orientieren. Im Kern bietet Newplacement … Weiterlesen …

Nachfolgeplanung

Nachfolgeplanung

ALTERNATIVE BEZEICHNUNGEN WAS IST NACHFOLGEPLANUNG? Definition: Nachfolgeplanung bezeichnet den strategischen Prozess, bei dem Organisationen ihre zukünftigen Führungskräfte und Schlüsselpositionen identifizieren und entwickeln. Ziel ist es, die Kontinuität des Unternehmens bei personellen Wechseln zu sichern, indem potenzielle Nachfolger frühzeitig auf ihre neuen Rollen vorbereitet werden. ERKLÄRUNG Die Nachfolgeplanung ist ein zentraler Bestandteil des strategischen Personalmanagements. Sie hilft Organisationen, Risiken zu … Weiterlesen …