Teamcoaching

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ALTERNATIVE BEZEICHNUNGEN

  • Teammentoring
  • Gruppencoaching
  • Team-Entwicklungstraining

WAS IST TEAMCOACHING?

Definition: Teamcoaching ist ein gezielter Prozess, bei dem ein Coach ein Team dabei unterstützt, seine Leistungsfähigkeit, Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern. Es beinhaltet die Anwendung von Coaching-Techniken und -Werkzeugen, um die Selbstwahrnehmung und Interaktionsdynamiken innerhalb des Teams zu stärken. Ziel ist es, die Effektivität und das Wohlbefinden der Teammitglieder zu erhöhen und somit die Gesamtleistung des Teams zu optimieren.

ERKLÄRUNG

Teamcoaching konzentriert sich auf die Förderung von Teamgeist und gegenseitigem Verständnis. Es hilft Teams, ihre Ziele zu klären, Rollen und Verantwortlichkeiten zu definieren und Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen zu entwickeln. Der Coach arbeitet mit dem Team an realen Situationen und Problemen und unterstützt es dabei, Lösungen zu finden und umzusetzen. Dieser Prozess kann die Selbstreflexion und das Feedback unter den Teammitgliedern fördern, was wiederum zu einer verbesserten Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz führt.

Ein wichtiger Aspekt des Teamcoachings ist die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten. Der Coach unterstützt das Team dabei, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln und anzuwenden, was für die Lösung von Konflikten und die Verbesserung der Zusammenarbeit unerlässlich ist. Zudem werden im Teamcoaching oft spezifische Techniken und Übungen eingesetzt, um die Teamdynamik zu verstehen und zu verbessern. Dies kann beinhalten, an der Teambildung zu arbeiten, Vertrauen und Offenheit zu fördern und einen unterstützenden, positiven Teamgeist zu entwickeln.

BEISPIELE

  • Ein Verkaufsteam erhält Teamcoaching, um seine Verkaufsstrategien zu verbessern und effektiver als Einheit zu agieren.
  • Ein Entwicklungsteam in der IT-Branche nutzt Teamcoaching, um besser mit den Herausforderungen des agilen Projektmanagements umzugehen und die Teamdynamik zu stärken.
  • Ein neu zusammengestelltes Team in einer Non-Profit-Organisation nimmt an einem Teamcoaching teil, um ein gemeinsames Verständnis für die Organisationsziele zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu optimieren.

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Verfasst von Thomas Löding, zuletzt aktualisiert am 19. März 2024